「なければ、つくればいい」
「伝統を守りながら、変えていく」
「作って終わり、じゃない」
「地域の安心の、土台になる」
TOPICS
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- 2025.02.21 NEWS
- 第5回「アトツギ甲子園」決勝大会の受賞者が決定しました。
INTRODUCTION
地域を背負う企業を、
背負う。
地域の課題をチャンスと捉え、
生活を楽しくする人たちがいる。
「なければ、つくればいい」と
新しい場所をつくる若者がいる。
アトツギとは、会社や事業を継ぐだけではなく、
自分たちが住む地域の未来をつくる人のこと。
ドット道東は、
事業継承をする若者を増やし、
一緒に未来の北海道をつくる
新しいプロジェクトを始めます。
地域に根差した企業にアトツギが入る。
想像もしなかった化学反応が次々と起きていく。
理想を実現できる北海道を、一緒につくろう。
NATIVE NORTHERN
COMPANY
若者よ大志を継げ
PROJECT
地域内のナレッジ共有を通じて
挑戦の連鎖を生むコミュニティをつくる。
NATIVE NORTHERN COMPANYは人口減少下における北海道内で、地域に根ざし、地域独自の挑戦をする（＝NATIVE）アトツギを発掘・サポートするコミュニティです。
挑戦するアトツギ同士が相互に高めあうことを目的に、ナレッジやノウハウの共有をおこなうプログラムの提供やビジネスカンファレンスを開催します。
地域課題は千差万別です。
遠くの成功事例ではなく、地域内でのナレッジやノウハウの共有をおこなうことで挑戦の連鎖を生むコミュニティをつくっていきます。
MENTORS
当プロジェクトには、オンライン・オフラインでの専門家や地域内の先輩アトツギ経営者からの知識の共有を受けられるメンター制度を取り入れています。
INITIATIVE
NATIVE NORTHERN COMPANYでは、事業継承をする若者を増やし、一緒に未来の北海道をつくるプロジェクトとしてさまざまな取り組みを行うプロジェクトです。
1.コミュニティの運営
地域内での挑戦のナレッジ・ノウハウの共有を目的としたコミュニティの運営をおこなっています。
オンラインをベースに、カンファレンスや合宿など対面の場も交えながら、コミュニティ内では斜めのつながり（メンター）と横のつながり（同年代のアトツギ）をつくることで、さまざまな課題の共有や対話の場を創出していきます。
2.教育プログラムの提供
アトツギの課題や新規事業の創出を目的とした教育プログラムの提供をおこなっています。
オンライン・オフラインでの専門家や地域内の先輩アトツギ経営者による講義に加え合宿やミートアップなど対面の場も織り交ぜることでさまざまな学びの機会を創出。地域に根ざし、地域独自の挑戦を後押ししていきます。
3.ビジネスカンファレンス
北海道内の地域に根ざし、地域独自の挑戦をするアトツギが一堂に会するアトツギカンファレンスをおこなっています。
カンファレンス内ではここでしか聞けないトークセッションやミートアップにより、北海道内のアトツギ、専門家や支援機関とのマッチングを創出します。
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